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- 国別の喫煙率は?世界ランキングや日本の喫煙者割合、男女差についても解説

群馬県太田市の「株式会社日東システムテクノロジーズ」は、最新技術を駆使したITソリューション事業と社内の取り組みによって、SDGs貢献を目指している企業です。今回は同社の代表取締役の青木稔さんに、事業活動とSDGs貢献の関わりについてお話を伺いました。

2003年に施行された健康増進法により、飲食店も公共の場と位置づけられ、受動喫煙防止対策が努力義務として求められています。吸う人、吸わない人どちらも飲食店を快適に利用できる環境を目指して、全国の飲食店の受動喫煙防止対策を推進する、全国飲食業生活衛生同業組合連合会の専務理事 小城哲郎さんにお話を伺いました。
企業のSDGsを伴走支援。日本SDGs協会の堤代表理事にインタビュー

国連で採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」を理解し、実現するための役割を担うことは、企業にとって重要なテーマとなっています。今回は、企業のSDGs事業認定や経営コンサルティング、また教育分野での活動を展開している「一般社団法人 日本SDGs協会」の堤晶子代表理事に、その業務内容と今後の展望について伺いました。
「空気はおもしろい」と知ってほしい。日本室内空気保健協会の加藤代表理事にインタビュー

日本室内空気保健協会は2021年1月に設立された一般社団法人です。揮発性有機化合物、粉じん、カビ、ダニ、ウイルスといった室内空気の汚染物質が軽減され、誰もが安心安全な室内空間にいられる時代を創るために啓発活動やコンテスト開催、化学物質過敏症患者のサポートなどを行っています。今回は協会設立の経緯や新たに設けた資格制度、コンテスト開催の目的などについて、加藤美奈子代表理事にお話を伺いました。
喫煙休憩は非喫煙者にとって不公平?企業が考えるべき適切な対応

勤務中に喫煙のために休憩することを、喫煙休憩(たばこ休憩)と呼びます。喫煙休憩は通常の休憩時間とは別にとられることが多いため、喫煙の回数が増えれば増えるほど、休憩時間が増えて勤務時間が短くなります。喫煙休憩をどう取り扱い、不公平感を解消するのか、企業には適切な対応が求められます。本記事では、喫煙休憩の抱える問題点と、喫煙休憩に対して企業がとれる施策について解説します。
路上喫煙に罰金はある?喫煙者と非喫煙者が心地良く生活するには

路上喫煙は受動喫煙やポイ捨てなどの原因となるため、各自治体がその対策を実施しています。本記事では、路上喫煙を防止するための各自治体の施策や、路上喫煙の問題点・原因について解説します。記事の最後では、受動喫煙防止のための分煙キャビンを紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。
喫煙所が混雑することで発生する問題とは?モラル低下を防ぐには分煙キャビンの設置を

近年、喫煙所の減少が進み、少ない喫煙所に多くの人が集まり、喫煙所が混雑してしまう状況が発生しています。本記事では、喫煙所が混雑する理由を解説し、混雑を解消するための方策を紹介します。望まない受動喫煙を減らし、喫煙者が適切な場所で喫煙できるようにするためにも、喫煙所の混雑を防ぎましょう。
相次ぐ喫煙所の閉鎖……路上喫煙など、喫煙者のモラル低下を防ぐには?

近年、日本全国で分煙化が進んでおり、望まない受動喫煙を防止するために多くの喫煙所が閉鎖されています。喫煙者と非喫煙者が共存するためには、単に喫煙者を規制する以外の対策も求められています。この記事では、喫煙所が閉鎖されていった背景と問題点を解説していきます。喫煙者のモラル低下を防ぐために、個人や企業でできることを考えてみましょう。
受動喫煙のリスクは?分煙キャビンで快適な環境づくりを

近年、改正健康増進法でのルール規定や健康意識の高まりにより、各企業で受動喫煙を防ぐための対策が講じられています。快適な環境をつくるには、受動喫煙がもたらすリスクを理解しておくことが大切です。そこで今回は、受動喫煙の概要を踏まえつつ、想定されるリスクや加熱式タバコの有害性、リスク回避につながる分煙キャビンの性能などについて解説します。
職場で受動喫煙防止法を守らないと通報される?企業がとるべき対策は

2020年4月、改正健康増進法が全面施行され、多数の利用者がいる施設などでは原則屋内禁煙となったほか、学校や病院などの施設では屋外を含めた敷地内が原則禁煙となりました。また、法改正により、事業所や飲食店も事業の内容や経営規模に応じて喫煙が制限されるようになりました。本記事では、改正健康増進法やその他の関連法案の内容を確認しながら、受動喫煙防止のためのルールを守らなかった場合の罰則について解説します。